Plan rozwoju strategicznego WORK WONDERS na lata 2010 - 2016

Na zebraniu założycieli firmy WORK WONDERS w dniu 27 listopada 2009 roku zatwierdzona została strategia rozwoju firmy  na lata 2011 - 2016.

Zakłada ona stworzenie największej rodzimej, ostrołęckiej firmy, jednej z dziesięciu największych agencji zatrudnienia w kraju. Zgodnie z planem w 2016 r. WORK WONDERS będzie obsługiwało ponad trzystu Kontrahentów, gdzie miesięcznie będzie wysyłane do pracy ponad 8.000 pracowników tymczasowych.

Planowane wdrożenia:

- pełna informatyzacja procesów obsługi Klienta,

- pełna informatyzacja procesów obsługi Kandydatów oraz Pracowników Tymczasowych,

- zintegrowanie wewnętrznego obiegu dokumentów,

- stworzenie 30 dodatkowych oddziałów.