Pośrednictwo w rekrutacji to pomoc w szybkim i skutecznym dotarciu do odpowiednich kandydatów na dane stanowisko pracy.
Dzięki doświadczeniu, stałej współpracy z wieloma mediami oraz własnej, stale rozbudowywanej bazie kandydatów jesteśmy w stanie szybko i skutecznie dotrzeć do osób spełniających oczekiwania i wymagania stawiane przez Klienta.
Rozpoczynamy proces rekrutacyjny od wizyty Konsultanta Personalnego dzięki czemu staramy się jak najwięcej dowiedzieć o firmie naszego Klienta oraz o profilu poszukiwanego pracownika. Dzięki temu możliwe jest poznanie autentycznych i rzeczywistych oczekiwań wobec kandydatów.
Najważniejsze jest zapewnienie efektywnego pracownika na danym stanowisku, a nie automatyczne obsadzenie etatu.
W ramach usługi przedstawiamy Klientowi profile najlepszych kandydatów wyłonionych na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych, rozmów kompetencyjnych i testów.
Za efekty naszej pracy bierzemy pełną odpowiedzialność - usługa objęta jest gwarancją.
Realizujemy głownie zlecenia masowe w ramach kontraktów stałych.
Specjalnością naszych Konsultantów Personalnych jest dobór kandydatów na stanowiska średniego szczebla.
Mamy doświadczenie w doborze pracowników produkcyjnych, magazynowych, budowlanych, biurowych.
Celem dla nas jest zapewnienie - przez odpowiednie procedury rekrutacyjne - pracowników posiadających właściwy z punktu widzenia interesów firmy zestaw cech osobowości, umiejętności, kwalifikacji i predyspozycji.